Lerne die 5 klaren Schritte von SOLVE kennen, mit denen du auch schwierige Situationen sicher moderierst
Für ein starkes Miteinander – selbst wenn es kracht
Ohne endlose Diskussionen oder Unsicherheiten
👉 Sei am 31. Juli live dabei und bring deine konkreten Fälle mit!
Konflikte sind anstrengend. Aber noch anstrengender ist es, sie zu ignorieren. Dieser Workshop zeigt dir, wie du Konflikte im Team frühzeitig erkennst, sicher ansprichst und lösungsorientiert klärst – ohne dich zu verbiegen.
Du erhältst eine klare Anleitung und praxisnahe Tipps, wie du erfolgreich an Teamkonflikte herangehst und faire Klärungen herbeiführst.
Mit den erprobten Methoden aus dem Workshop wirst du Konflikte effizienter lösen, anstatt sie weiter zu ignorieren – so sparen das Team und du Zeit und Energie, die durch ungelöste Konflikte verloren gehen.
Sichere dir dein Ticket für nur 89€ jetzt 100% kostenlos.
Lerne die 5 klaren Schritte von SOLVE kennen, mit denen du auch schwierige Situationen sicher moderierst
Für ein starkes Miteinander – selbst wenn es kracht
Ohne endlose Diskussionen oder Unsicherheiten
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Konflikte sind anstrengend. Aber noch anstrengender ist es, sie zu ignorieren. Dieser Workshop zeigt dir, wie du Konflikte im Team frühzeitig erkennst, sicher ansprichst und lösungsorientiert klärst – ohne dich zu verbiegen.
Du erhältst eine klare Anleitung und praxisnahe Tipps, wie du erfolgreich an Teamkonflikte herangehst und faire Klärungen herbeiführst.
Mit den erprobten Methoden aus dem Workshop wirst du Konflikte effizienter lösen, anstatt sie weiter zu ignorieren –so sparen das Team und du Zeit und Energie, die durch ungelöste Konflikte verloren gehen.
Sichere dir dein Ticket für nur 89€ jetzt 100% kostenlos.
Limitierte Teilnehmerzahl
Limitierte Teilnehmerzahl
Was ist der Workshop?
„Teamkonflikte sicher lösen“ ist ein kompakter Live-Workshop für Führungskräfte, Coaches und Trainer.
Du bekommst praxiserprobte Methoden, mit denen du Teamkonflikte frühzeitig erkennst, klar ansprichst und lösungsorientiert klärst – auch in schwierigen Situationen.
Was es dir bringt:
Am Ende des Workshops hast du:
...einen klaren Leitfaden zur Analyse und Klärung von Konflikten
...Ideen, wie du die Zusammenarbeit im Team gezielt stärkst
...mehr Sicherheit im Umgang mit heiklen Situationen
...Tools, um Konflikte nicht länger zu ignorieren, sondern mutig anzupacken
Du wirst Konflikte nicht mehr als Störung sehen – sondern als Chance, dein Team wirklich weiterzubringen.
Wie es funktioniert:
Im Workshop lernst du die 5 Schritte der SOLVE-Methode kennen – ein strukturierter Prozess, mit dem du jedes Team souverän durch Konflikte führst:
Situation erkennen
Offenheit schaffen
Lösungen entwickeln
Vertrauen und Verantwortung stärken
Ergebnisse sichern
Für jeden Schritt bekommst du konkrete Tipps und praxistaugliche Methoden, die du sofort anwenden kannst – auch ohne externe Unterstützung.
Du wirst dadurch:
nicht länger zögern, Konflikte anzusprechen
Missverständnisse klären, statt sie hinzunehmen
proaktiv und lösungsorientiert handeln
einen kühlen Kopf bewahren – auch wenn’s mal hoch hergeht
Was ist anders als bei anderen Methoden?
Du vermeidest es...
... Konflikte zu ignorieren und gehst sie proaktiv an.
... zögerlich zu sein, und handelst sicher.
... unklare Lösungen zu finden, und findest gezielte, lösungsorientierte Antworten.
... um Missverständnisse drumherumzureden, und sorgst für klare Kommunikation.
... von Emotionen überschwemmt zu werden und behältst einen klaren Kopf.
Andere Ansätze bleiben oft theoretisch – hier bekommst du:
echte Struktur statt „Man-müsste-mal“-Tipps
klare Schritte statt schwammiger Ratschläge
praxiserprobte Werkzeuge statt trockener Konzepte
Und das Beste: Du stärkst nicht nur das Miteinander, sondern schaffst Vertrauen – und machst dein Team langfristig widerstandsfähiger.
Du lernst, Konflikte frühzeitig zu erkennen und souverän anzugehen, ohne Zögern und Unsicherheiten, aus Sorge etwas falsch zu machen.
Mit bewährten, einfachen und vor allen Dingen anwendbaren Methoden aus dem Workshop kannst du direkt in deinem Team Konflikte ansprechen und damit ein gesundes Team formen. Denn: Konflikte gehören in Teams dazu.
Es gibt schwierige Situationen in Teams, aber du entwickelst die Fähigkeit, Konflikte zu analysieren und gezielt Lösungen mit Team zu erarbeiten, die diese stärken.
Sichere dir jetzt deinen
kostenlosen Platz!
Deine Teilnahme ist 100% kostenlos.
Der Live-Workshop findet am 31. Juli statt.
Schnell sein lohnt sich, die Teilnehmerzahl ist begrenzt.
Was ist der Workshop?
„Teamkonflikte sicher lösen“ ist ein kompakter Live-Workshop für Führungskräfte, Coaches und Trainer.
Du bekommst praxiserprobte Methoden, mit denen du Teamkonflikte frühzeitig erkennst, klar ansprichst und lösungsorientiert klärst – auch in schwierigen Situationen.
Was es dir bringt:
Am Ende des Workshops hast du:
...einen klaren Leitfaden zur Analyse und Klärung von Konflikten
...Ideen, wie du die Zusammenarbeit im Team gezielt stärkst
...mehr Sicherheit im Umgang mit heiklen Situationen
...Tools, um Konflikte nicht länger zu ignorieren, sondern mutig anzupacken
Du wirst Konflikte nicht mehr als Störung sehen – sondern als Chance, dein Team wirklich weiterzubringen.
Wie es funktioniert:
Im Workshop lernst du die 5 Schritte der SOLVE-Methode kennen – ein strukturierter Prozess, mit dem du jedes Team souverän durch Konflikte führst:
Situation erkennen
Offenheit schaffen
Lösungen entwickeln
Vertrauen und Verantwortung stärken
Ergebnisse sichern
Für jeden Schritt bekommst du konkrete Tipps und praxistaugliche Methoden, die du sofort anwenden kannst – auch ohne externe Unterstützung.
Du wirst dadurch:
nicht länger zögern, Konflikte anzusprechen
Missverständnisse klären, statt sie hinzunehmen
proaktiv und lösungsorientiert handeln
einen kühlen Kopf bewahren – auch wenn’s mal hoch hergeht
Was ist anders als bei anderen Methoden?
Du vermeidest es...
... Konflikte zu ignorieren und gehst sie proaktiv an.
... zögerlich zu sein, und handelst sicher.
... unklare Lösungen zu finden, und findest gezielte, lösungsorientierte Antworten.
... um Missverständnisse drumherumzureden, und sorgst für klare Kommunikation.
... von Emotionen überschwemmt zu werden und behältst einen klaren Kopf.
Andere Ansätze bleiben oft theoretisch – hier bekommst du:
echte Struktur statt „Man-müsste-mal“-Tipps
klare Schritte statt schwammiger Ratschläge
praxiserprobte Werkzeuge statt trockener Konzepte
Und das Beste: Du stärkst nicht nur das Miteinander, sondern schaffst Vertrauen – und machst dein Team langfristig widerstandsfähiger.
Du lernst, Konflikte frühzeitig zu erkennen und souverän anzugehen, ohne Zögern und Unsicherheiten, aus Sorge etwas falsch zu machen.
Mit bewährten, einfachen und vor allen Dingen anwendbaren Methoden aus dem Workshop kannst du direkt in deinem Team Konflikte ansprechen und damit ein gesundes Team formen. Denn: Konflikte gehören in Teams dazu.
Es gibt schwierige Situationen in Teams, aber du entwickelst die Fähigkeit, Konflikte zu analysieren und gezielt Lösungen mit Team zu erarbeiten, die diese stärken.
Sichere dir jetzt deinen kostenlosen Platz!
Deine Teilnahme ist 100% kostenlos.
Der Live-Workshop findet am 31. Juli statt.
Schnell sein lohnt sich, die Teilnehmerzahl ist begrenzt.
Dieser online Workshop kombiniert praxisorientierte Methoden, interaktive Elemente mit deinen Fragen und bewährte Strategien zur Konfliktlösung, damit du als Führungskraft, Trainer und Coach in der Lage bist, Teamkonflikte sicher zu lösen und an den richtigen Stellschrauben zu drehen, damit sich Menschen in Teams wohlfühlen. Du bekommst immer mehr Bewusstsein dafür, wie du Konflikte frühzeitig erkennst, wie du Vertrauen im Team entwickelt und Teamkonflikte lösungsorientiert moderierst und ein resilientes Team aufbaust.
Meist ist der Gedanke “den kann ich nicht leiden” kein Auslöser für Konflikte. Sondern dieser Gedanke entsteht, wenn es Missverständnisse gibt, unklare Kommunikation, unterschiedliche Werte oder unfaire Arbeitsteilung. Lerne, wie du an diesen Punkten ansetzt, um Konflikte von Anfang an zu verhindern.
Erfahre, wie du Vertrauen für eine erfolgreiche Konfliktlösung nutzt. und ein Umfeld schaffst, in dem Konflikte als Lernchancen gesehen werden und Teammitglieder die Verantwortung übernehmen. Denn für Vertrauen im Team braucht mehr als einmal im Jahr “ab in den Escape Room”.
Du lernst den Konfliktmanagement Plan SOLVE kennen, mit dem du klare Schritte hast und Konflikte moderieren kannst. Dieser unterstützt das Team im Alltag, an den Zielen zu arbeiten und so Konflikte frühzeitig anzugehen und aufzulösen.
So wird das Team wirklich zu einem echten Team.
Sichere dir jetzt deinen kostenlosen Platz!
Der Live-Workshop findet am 31. Juli statt.
Die Teilnahme ist 100% kostenlos.
Dieser online Workshop kombiniert praxisorientierte Methoden, interaktive Elemente mit deinen Fragen und bewährte Strategien zur Konfliktlösung, damit du als Führungskraft, Trainer und Coach in der Lage bist, Teamkonflikte sicher zu lösen und an den richtigen Stellschrauben zu drehen, damit sich Menschen in Teams wohlfühlen. Du bekommst immer mehr Bewusstsein dafür, wie du Konflikte frühzeitig erkennst, wie du Vertrauen im Team entwickelt und Teamkonflikte lösungsorientiert moderierst und ein resilientes Team aufbaust.
Meist ist der Gedanke “den kann ich nicht leiden” kein Auslöser für Konflikte. Sondern dieser Gedanke entsteht, wenn es Missverständnisse gibt, unklare Kommunikation, unterschiedliche Werte oder unfaire Arbeitsteilung. Lerne, wie du an diesen Punkten ansetzt, um Konflikte von Anfang an zu verhindern.
Erfahre, wie du Vertrauen für eine erfolgreiche Konfliktlösung nutzt. und ein Umfeld schaffst, in dem Konflikte als Lernchancen gesehen werden und Teammitglieder die Verantwortung übernehmen. Denn für Vertrauen im Team braucht mehr als einmal im Jahr “ab in den Escape Room”.
Du lernst den Konfliktmanagement Plan SOLVE kennen, mit dem du klare Schritte hast und Konflikte moderieren kannst. Dieser unterstützt das Team im Alltag, an den Zielen zu arbeiten und so Konflikte frühzeitig anzugehen und aufzulösen. So wird das Team wirklich zu einem echten Team.
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Der Live-Workshop findet am 31. Juli statt.
Die Teilnahme ist 100% kostenlos.
Seit 2014 arbeite ich als Trainerin und Coach für Lösungen bei Konflikten und Stress und habe 60+ Konflikttrainer*innen ausgebildet.
Ich bin Konflikt- & Resilienztrainerin mit über 1000 Seminaren, 30 Jahren Erfahrung und ganz vielen gelösten Teamkonflikten.
Ich weiß aus eigener Erfahrung, wie schwierig es ist, in heiklen Situationen sicher aufzutreten – und wie viel leichter es wird, wenn man eine klare Struktur hat.
Genau deshalb habe ich SOLVE entwickelt – und teile es jetzt in diesem Workshop mit dir.
Deine Gastgeberin
Seit 2014 arbeite ich als Trainerin und Coach für Lösungen bei Konflikten und Stress und habe 60+ Konflikttrainer*innen ausgebildet.
Ich bin Konflikt- & Resilienztrainerin mit über 1000 Seminaren, 30 Jahren Erfahrung und ganz vielen gelösten Teamkonflikten.
Ich weiß aus eigener Erfahrung, wie schwierig es ist, in heiklen Situationen sicher aufzutreten – und wie viel leichter es wird, wenn man eine klare Struktur hat.
Genau deshalb habe ich SOLVE entwickelt – und teile es jetzt in diesem Workshop mit dir.
Der Live-Workshop findet am 31. Juli
von 10:00 - 12:00 Uhr statt.
Die Teilnahme ist 100% kostenlos.
Der Live-Workshop findet am 31. Juli von 19:00 - 21:00 Uhr statt.
Die Teilnahme ist 100% kostenlos.
Klar, der Workshop ist kostenfrei.
Ich möchte dir und allen weiteren Fachkräften die Chance geben, so viel Wissen wie möglich mitzunehmen.
Du meldest dich über den Button an, dann öffnet sich ein Fenster, in dem du deinen Namen & die E-Mail-Adresse einträgst. Danach bekommst du den Zugang zum Workshop via Email zugeschickt, um dabei zu sein. Außerdem: auf der nächsten Seite kannst du dir noch weitere Materialien sichern.
Nein, zu diesem Workshop wird es keine Aufzeichnung geben. Daher sei unbedingt live dabei, um alle Tipps und Strategien mitzubekommen.
Während des gesamten Workshops werde nur ich zu sehen sein. Du kannst also bequem in Jogginghose vor dem Compi sitzen und deinen Kaffee trinken. Allerdings empfehle ich dir sehr, dass du Zettel und Stift bereit hältst, damit du vom Inhalt noch mehr mitnimmst.
Eine Vorbereitung ist nicht notwendig. Wenn du allerdings noch mehr vom Inhalt mitnehmen möchtest, empfehle ich dir das Erfolgspaket, das du dir auf der nächsten Seite sichern kannst.
Klar. Ich möchte dir und allen weiteren Fachkräften an diesem Tag die Chance geben, so viel Wissen wie möglich mitzunehmen.
Du meldest dich über den Button an, dann öffnet sich ein Fenster, in dem du deinen Namen & die E-Mail-Adresse einträgst.
Danach bekommst du den Zugang zum Workshop via
E-Mail zugeschickt, um dabei zu sein.
Außerdem: auf der nächsten Seite kannst du dir noch weitere Materialien sichern.
Klar. Ich möchte dir und allen weiteren Fachkräften an diesem Tag die Chance geben, so viel Wissen wie möglich mitzunehmen.
Nein, zu diesem Workshop wird es keine Aufzeichnung geben. Daher sei unbedingt live dabei, um alle Tipps und Strategien mitzubekommen.
Während des gesamten Workshops werde nur ich zu sehen sein. Du kannst also bequem in Jogginghose vor dem Compi sitzen und deinen Kaffee trinken. Allerdings empfehle ich dir sehr, dass du Zettel und Stift bereit hältst, damit du vom Inhalt noch mehr mitnimmst.
Eine Vorbereitung ist nicht notwendig. Wenn du allerdings noch mehr vom Inhalt mitnehmen möchtest, empfehle ich dir das Erfolgspaket, das du dir auf der nächsten Seite sichern kannst.
Der Workshop “Teamkonflikte sicher lösen” startet am Samstag, den 31. Juli um 19 Uhr
praxisnahe Tipps und effiziente Methoden
viel Zeit sparen und effizienter arbeiten
Teamkonflikte sicher und souverän lösen
Die Teilnahme ist 100% kostenlos.
Schnell sein lohnt sich, die Teilnehmerzahl ist begrenzt.
Der kostenfreie Workshop
“Teamkonflikte sicher lösen”
startet am Samstag, 31. Juli um 19:00 Uhr
Die Teilnahme ist 100% kostenlos.
Schnell sein lohnt sich, die Teilnehmerzahl ist begrenzt.
praxisnahe Tipps und effiziente Methoden
viel Zeit sparen und effizienter arbeiten
Teamkonflikte sicher und souverän lösen
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