Reibereien gehören im Team dazu.

Du führst. Du moderierst. Du begleitest.

Aber: Wer ist eigentlich für dich da?

Konfliktstark im Team ist für Menschen mit Verantwortung:
Führungskräfte, Trainer*innen und Coaches.

Für alle, die Impulse wollen – und für alle, die Austausch brauchen.

Ohne Verpflichtung, aber mit Wirkung.
Ohne langfristige Bindung, mit sofortigem Zugang.

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Profilbild_Martina_Kohrn_Konflikttrainerin_Resilienztrainerin

"Ein einzelner Faden reißt, wenn die Spannung zu groß wird. Aber viele einzelne Fäden verknüpfen sich zu einem starken Netz, das vieles auffängt."

Hallo, ich bin Martina Kohrn,

Konflikt- und Resilienztrainerin, Dipl.-Pädagogin, Coach, Mediatorin und seit über 20 Jahren in Teams unterwegs.

Ich habe über 10.000 Teilnehmende in Seminaren begleitet und über 65 zertifizierte Konflikttrainer*innen ausgebildet.
Ich bringe Klarheit, Struktur und echte Menschlichkeit in das Thema Konflikt.


Nicht verkopft. Nicht dramatisch.

Sondern lösungsorientiert & praxistauglich.

Was andere über Konfliktstark im Team - Community sagen

„Ich bin so froh, endlich Menschen zu treffen, die dieselbe Sprache sprechen.

„Man merkt, dass hier Menschen miteinander reden, die wissen, wie komplex Teamarbeit sein kann. Die Perspektiven aus der Gruppe sind Gold wert.“

„In der TEAM Revolution Community geht es nicht um mehr Input – sondern um ehrlichen Austausch, Reflexion und Unterstützung unter Menschen, die Verantwortung tragen.“

„Ich konnte krankheitsbedingt noch nicht alles mitmachen, fühle mich aber total abgeholt. Besonders schätze ich, dass ich hier auch komplexe Fälle ansprechen kann, wie z. B. schwierige Coachingsituationen mit Auftraggeber:innen. Es ist ein sicherer Raum für ehrlichen Austausch.“

So finden die Teilnehmenden "Fiete", dem Custom GPT, der ihnen hilft, in herausfordernden Situationen eine Antwort zu bekommen und Ideen für Teammeetings und -workshops zu generieren.

„Impulse und Inspirationen zum Weiterdenken und Fragen“

„Ich habe Tipps für ein Gespräch mit einer Kollegin bekommen aber auch Material um mit dem Team weiter an dem Thema Konflikte zu arbeiten.“

Erkennst du dich wieder?

Du trägst Verantwortung – und stehst manchmal allein damit?
Konflikte werden an dich herangetragen, bevor du überhaupt Guten Morgen sagen kannst?
Du willst Teams stärken, aber oft fehlt dir selbst ein Sparringspartner?
Du wünschst dir jemanden, der versteht, wie komplex Teamarbeit ist?

Dann gibt es zwei Wege – ohne Druck, aber mit Wirkung.

Deshalb gibt es Konfliktstark im Team

1. Konfliktstark im Team – KOMPAKT

Das wöchentliche Mini-Training für deine Konfliktkompetenz.

Für alle, die regelmäßig kurze Impulse möchten.
Ohne Austausch und ohne feste Termine.

Du bekommst:

  • jede Woche ein kurzes Video/Audio oder eine Methode

  • 3–10 Minuten pro Einheit

  • per E-Mail direkt in dein Postfach

  • sofort umsetzbar, ohne Login

  • monatlich kündbar

  • oder 12 Monate zum Vorteilspreis

👉 Perfekt für dich, wenn du Input möchtest. Kurz, klar und alltagstauglich.

2. Konfliktstark im Team – COMMUNITY

Für alle, die echten Austausch, Begleitung und Reflexion wollen.

Wenn du nicht nur Impulse möchtest, sondern jemanden brauchst, der dich versteht, unterstützt und begleitet.

Du bekommst zusätzlich zu Kompakt:

  • Zwei Live-Q&A Calls pro Monat

  • Echtes Feedback & Austausch auf Augenhöhe

  • WhatsApp-Möglichkeit: direkte Fragen und Austausch

  • Zugang zu Sonderkonditionen

👉 Perfekt für dich, wenn du nicht allein durch Konflikte musst.

Deshalb gibt es Konfliktstark im Team

1. Konfliktstark im Team – KOMPAKT

2. Konfliktstark im Team – COMMUNITY

Das wöchentliche Mini-Training für deine Konfliktkompetenz.

Für alle, die regelmäßig kurze Impulse möchten.
Ohne Austausch und ohne feste Termine.

Du bekommst:

Für alle, die echten Austausch, Begleitung und Reflexion wollen.

Wenn du nicht nur Impulse möchtest, sondern jemanden brauchst, der dich versteht, unterstützt und begleitet.

Du bekommst zusätzlich zu Kompakt:

  • jede Woche ein kurzes Video/Audio oder eine Methode

  • 3–10 Minuten pro Einheit

  • per E-Mail direkt in dein Postfach

  • sofort umsetzbar, ohne Login

  • monatlich kündbar

  • oder 12 Monate zum Vorteilspreis

👉 Perfekt für dich, wenn du Input möchtest.
Kurz, klar und alltagstauglich.

  • Zwei Live-Q&A Calls pro Monat

  • Echtes Feedback & Austausch auf Augenhöhe

  • WhatsApp-Möglichkeit: direkte Fragen und Austausch

  • Zugang zu Sonderkonditionen

👉 Perfekt für dich, wenn du nicht allein durch Konflikte musst.

Mach den Mini-Check

Fühlst du dich manchmal allein mit deiner Führungsverantwortung?

Hast du das Gefühl, ständig Teamkonflikte moderieren zu müssen?

Wünschst du dir ehrlichen, professionellen Austausch – ganz ohne Masken?

👉 Wenn du mindestens 2x genickt hast:
 
Willkommen – du bist hier genau richtig.

Diese beiden Weg gibt es für dich

Kompakt

Wöchentliche Impulse ✔️

Methoden für Teamkonflikte ✔️

Lieferung per E-Mail ✔️

Live-Austausch ❌

WhatsApp-Fragen an Martina ❌

Sparring & Reflexion ❌

Monatlich kündbar ✔️

Jahrespreis verfügbar ✔️

Community

Wöchentliche Impulse ✔️

Methoden für Teamkonflikte ✔️

Lieferung per E-Mail ✔️

Live-Austausch✔️

WhatsApp-Fragen an Martina ✔️

Sparring & Reflexion ✔️

Monatlich kündbar ✔️

Jahrespreis verfügbar ❌

So wirst du Teil davon

1. Option wählen (Kompakt oder Community)

2. Anmelden

3. Zugang per E-Mail erhalten

4. Impulse bekommen oder an Lives teilnehmen

5. Konflikte souverän meistern – ohne dich dabei zu verlieren

FAQ

Hier findest du Antworten auf deine Fragen.

Was, wenn ich wenig Zeit habe?

Kein Problem, nutze die Live-Termine oder hol dir die Impulse, wann es für dich passt.

Muss ich bei jedem Live-Termin dabei sein?

Nein. Alles ist ein Angebot und kein Muss. Du bestimmst dein Tempo.

Was, wenn ich aktuell keine „Konflikte“ habe?

Perfekt! Es geht auch um Resilienz, Klarheit und Entwicklung – nicht nur, wenn es brennt.

Wie lange läuft die Mitgliedschaft?

Kompakt: monatlich kündbar oder Jahresabo

Community: drei Monate Mindestlaufzeit, danach monatlich kündbar.

Für wen ist das gedacht?

Für Menschen mit Verantwortung in Teams: Führungskräfte, Trainer*innen und Coaches.
Wenn du Lust auf ehrlichen Austausch und praxisnahe Impulse hast, bist du hier genau richtig.

Du musst nicht alles allein regeln.

Und schon gar nicht dich selbst dabei verlieren.

Werde Konfliktstark im Team
für mehr Verbindung, Klarheit und innere Stärke in deiner Teamarbeit.